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Al Cuore del Respiro. Ipertensione Arteriosa polmonare, conoscila in profondità

12/12/2024

Immagine di campagna al cuore del respiro

Al Cuore del Respiro. Ipertensione Arteriosa polmonare, conoscila in profondità è la campagna promossa da MSD con il patrocinio di AIPI – Associazione Ipertensione Polmonare Italiana e AMIP – Associazione Malati di Ipertensione Polmonare nata per sensibilizzare e aumentare la conoscenza su una patologia rara, cronica e poco conosciuta.

Mancanza di respiro e fame d’aria sono i principali sintomi che segnano l’esperienza condivisa tra le Persone che convivono con l’ipertensione arteriosa polmonare. Un’esperienza paragonabile a quella di chi si immerge in apnea nelle profondità marine: scendere in un ambiente ostile e buio, sfidare i propri limiti e cercare ogni volta la forza per superarli e risalire verso la luce e l’aria.

Per dare voce anche gli aspetti più emozionali del vissuto dei Pazienti, la campagna coinvolge una testimonial d’eccezione: Alessia Zecchini, campionessa mondiale di apnea, uno sport raro come è rara l’ipertensione arteriosa polmonare.

Alessia Zecchini è protagonista di APNEA, un video emozionale dove la sua storia si intreccia con quella di una Paziente con ipertensione arteriosa polmonare. Nei loro dialoghi intimi emergono con delicatezza gli elementi che differenziano i loro percorsi ma anche tratti in comune di chi vive “in apnea”. Sono forza, coraggio, determinazione e fiducia nel futuro a unire due Vite apparentemente tanto distanti.

Il video è disponibile sui principali canali social e sul sito web della campagna che si sviluppa attraverso un percorso informativo con video, interviste, approfondimenti e tante risorse messe a disposizione per conoscere meglio la patologia e aiutare i Pazienti ad affrontarla.

Per saperne di più visita il sito https://informatiperlavita.msdsalute.it/malattie-rare/ipertensione-arteriosa-polmonare/

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Innovazione tecnologica e di processo per una migliore assistenza del Paziente oncologico

08/10/2024

Presentati i risultati frutto della partnership tra Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori di Milano, MSD Italia e la School of Management del Politecnico di Milano

Migliorare l’assistenza al paziente con tumore al polmone, grazie anche al supporto di strumenti innovativi e digitali, come la telemedicina. È questo l’obiettivo del progetto “L’importanza del partenariato pubblico-privato nella gestione del paziente oncologico”, che vede un lavoro congiunto di MSD Italia, Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori di Milano e la School of Management del Politecnico di Milano. Un progetto nato sulla base di una collaborazione fattiva che, dopo la fase di analisi da poco conclusa, entra sempre più nel vivo, proponendosi di innovare i processi organizzativo-gestionali che caratterizzano il percorso di cura del paziente con tumore al polmone.

Questa collaborazione a tre vede MSD Italia – azienda leader nel settore delle Life Sciences – in un ruolo decisivo nella riuscita del progetto, ovvero quello di partner che mette a fattor comune know-how, capacità organizzative e competenze tecnico-scientifiche nella specifica area oncologica, con l’obiettivo di finalizzare la progettazione di un innovativo modello, di grande valore, per ottimizzare la presa in carico e gestione del paziente con tumore al polmone.

“La crescente complessità del contesto sociale, economico e sanitario in cui operiamo e le innumerevoli sfide legate alla salvaguardia della Salute richiedono un approccio sinergico e innovativo che coinvolga il settore pubblico quanto quello privato. La partnership è essenziale per garantire quell’accesso alle cure sempre più completo, equo e di qualità di cui le Persone necessitano. Spinti da questo grande senso di responsabilità, abbiamo dato vita – con la Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori e il Politecnico di Milano – a una collaborazione virtuosa, fondamentale nella definizione di un processo innovativo capace di migliorare la gestione e la presa in carico del Paziente con tumore al polmone. In un mondo in cui la Salute è una priorità globale, siamo consapevoli che all’investimento in Ricerca&Sviluppo (per il quale primeggiamo tra le aziende farmaceutiche a livello mondiale e anche nel nostro Paese) vadano affiancate collaborazioni strategiche in grado di far fronte alle sfide del futuro per garantire il benessere di tutti”, ha dichiarato Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratrice Delegata di MSD Italia.

Clicca qui per leggere il comunicato stampa

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MSD Italia premiata “Best in Diversity & Inclusion” da Fortune in collaborazione con RINA!

07/10/2024

Foto di gruppo premiazione Best in Diversity & Inclusion

In occasione del “G7 Pari opportunità”, si è tenuta a Matera la serata di premiazione delle aziende “Best in Diversity & Inclusion” organizzata da Fortune Italia.

All’evento presenti anche noi di MSD Italia che, insieme ad altre 8 aziende, abbiamo ritirato questo importante riconoscimento a dimostrazione del valore dell’impegno e dell’attenzione che da sempre poniamo nel promuovere una cultura aziendale inclusiva ed equa che mette al centro le Persone e dove l’unicità di ciascuna di esse è fonte di ricchezza.

Un traguardo raggiunto a seguito di un lungo e attento percorso di audit attraverso cui RINA – ente certificatore – ha analizzato e valutato due aspetti principali:

l’impatto aziendale e sociale delle politiche di inclusione della nostra azienda;
la nostra capacità di comunicarlo all’interno e all’esterno.

Un ulteriore riconoscimento di cui siamo molto orgogliosi e che si aggiunge ai numerosi ottenuti nel corso degli anni. Un premio che attesta il valore di ciò che ogni giorno facciamo per creare un contesto in cui ciascuno si senta valorizzato, rispettato e libero di poter esprimere il suo potenziale.

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MSD Italia e Retake insieme

13/09/2024

Gruppo MSD in spiaggia durante l'attività di retake

Una straordinaria attività di volontariato all’insegna della sostenibilità ambientale e della solidarietà

Roma, 13 settembre 2024 – In un sforzo congiunto per preservare la bellezza naturale delle nostre coste e promuovere la sostenibilità ambientale, oltre 400 dipendenti MSD Italia – provenienti da tutte le Regioni italiane – e volontari Retake si sono uniti come una grande squadra per ripristinare la pulizia della spiaggia di Coccia di Morto presso il comune di Fiumicino, raccogliendo quasi 2 tonnellate di rifiuti grazie a un Team Building di dimensioni senza precedenti.

MSD, multinazionale farmaceutica fondata più di 130 anni fa e presente in oltre 140 Paesi con più di 70.000 dipendenti, è fortemente impegnata in attività di Ricerca & Sviluppo nonché orgogliosa del suo impegno nella CSR per la quale eroga ogni anno oltre 3 miliardi di dollari, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs). Sia a livello globale, che come affiliata italiana, MSD ha raggiunto risultati importanti in quattro aree di interesse, ovvero Accesso alla Salute, Persone, Sostenibilità Ambientale, Etica e Valori, tutti evidenziati all’interno dell’Impact Report recentemente pubblicato.

Una responsabilità sociale che parte da una grande attenzione nei confronti delle Persone – siano esse Pazienti, caregiver, dipendenti – e che si traduce, allo stesso tempo, in impegno concreto nei confronti della comunità e dell’ambiente in cui l’azienda opera e che passa attraverso le diverse iniziative che essa sostiene e promuove da sempre.

“L’attività di volontariato che ci ha visti coinvolti al fianco di Retake per ripulire le spiagge del litorale laziale non solo è in linea con il nostro impegno ESG, ma incarna i valori nei quali noi di MSD crediamo. Essa rappresenta un’importante occasione per apportare benefici tangibili all’ambiente che ci circonda e per promuovere una cultura di solidarietà e responsabilità sociale dentro e fuori la nostra azienda. Il nostro purpose di salvare e migliorare la Vita delle Persone è, per noi, infatti una missione che non si limita a scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci e vaccini, ma è una continua fonte di ispirazione che ci spinge a non lasciare mai nessuno indietro e a rendere il mondo un posto migliore, più in Salute sotto tutti i punti di vista, anche ambientale. Un ringraziamento speciale va al cuore grande di tutte le Persone di MSD Italia che hanno partecipato e hanno reso questa giornata così significativa.” ha dichiarato Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratrice Delegata MSD Italia.

La collaborazione tra MSD Italia e Retake prosegue ormai da tempo con iniziative volte a riqualificare spazi e contesti di degrado presenti sul territorio romano e che ha visto, nel corso degli anni, la partecipazione di numerosi dipendenti e volontari uniti da uno stesso unico grande obiettivo: promuovere la bellezza, la vivibilità e la rigenerazione urbana, incoraggiando la diffusione del senso civico e la responsabilità di ogni cittadino nel contribuire alla crescita civile ed economica del nostro Paese.

“La collaborazione con aziende come MSD Italia è fondamentale per sostenere le nostre attività e promuovere la consapevolezza ambientale. Solo con l’impegno congiunto di cittadini, associazioni e imprese possiamo affrontare efficacemente le sfide poste dai cambiamenti climatici e dall’inquinamento ambientale”, ha affermato Cristiano Tancredi, Presidente Retake Roma.

UFFICIO STAMPA MSD ITALIA

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Prix Galien Italia 2024,due nuovi prestigiosi riconoscimenti a MSD per Vaxneuvance® e Keytruda®

21/06/2024

Vaxneuvance®, il vaccino MSD anti-pneumococcico polisaccaridico coniugato 15-valente (adsorbito), si è aggiudicato l’ambito riconoscimento nella categoria “Vaccini”.

Keytruda®, anticorpo monoclonale umanizzato che si lega al recettore PD-1 (programmed cell death-1) e blocca la sua interazione con i ligandi PD-L1 e PD-L2, è stato premiato nella categoria “Real World Evidence”.

Roma, 21 giugno 2024 – Si è tenuta ieri, a Roma, la cerimonia di premiazione del “Prix Galien” che ha visto MSD ottenere ben due riconoscimenti per la sua innovazione nel mondo dei farmaci e dei vaccini.

Noto come il ‘Nobel’ della farmacologia, il Prix Galien è nato in Francia nel 1970 con l’obiettivo di valorizzare le più importanti innovazioni nel campo della ricerca farmacologica. L’edizione italiana si svolge dal 1992, rappresentando uno tra gli appuntamenti più prestigiosi e attesi della comunità medico scientifica.

“Il 21 ottobre 2022 la Commissione Europea ha autorizzato l’estensione di indicazione pediatrica per il vaccino coniugato antipneumococcico Vaxneuvance a seguito del parere positivo del Comitato per i medicinali per uso umano (CHMP) dell’Agenzia Europea per i Medicinali, che ha esaminato i dati di otto studi clinici randomizzati in doppio cieco nei quali sono stati arruolati circa 8.400 soggetti, di cui 5.400 hanno ricevuto il vaccino pneumococcico coniugato 15-valente. Gli studi hanno valutato l’uso del vaccino pneumococcico coniugato 15-valente in varie popolazioni pediatriche a rischio di malattia da pneumococco, inclusi neonati sani, bambini e adolescenti, neonati prematuri e bambini che vivono con infezione da HIV o anemia falciforme. L’uso del vaccino pneumococcico coniugato 15-valente è stato valutato anche in una varietà di circostanze cliniche, come l’uso intercambiabile dopo l’inizio di un programma di vaccinazione infantile con il vaccino pneumococcico coniugato 13-valente attualmente autorizzato (PCV13) o in caso di recupero (catch up) nei bambini più grandi che sono naïve al vaccino pneumococcico o che hanno precedentemente ricevuto una serie incompleta di un altro PCV.

I dati a supporto dell’approvazione includevano i risultati dello studio pivotal PNEU-PED-EU-1 che ha valutato sicurezza, tollerabilità e immunogenicità di uno schema a tre dosi di vaccino (2+1) somministrate a neonati sani nelle seguenti fasce d’età: 3° mese (prima dose), 5° mese (seconda dose), e la dose di richiamo al bambino tra 12°e 15° mese (terza dose).”

Con questa motivazione, il Comitato Scientifico del Prix Galien Italia 2024, coordinato dal Professor Pier Luigi Canonico, ha conferito il prestigioso riconoscimento al vaccino anti-pneumococcico polisaccaridico coniugato 15-valente nella categoria “Vaccini”.

Il Vaccino anti-pneumococcico polisaccaridico coniugato 15-valente (sierotipi inclusi 1, 3, 4, 5, 6A, 6B, 7F, 9V, 14, 18C, 19A, 19F, 22F, 23F e 33F) è indicato per l’immunizzazione attiva nella prevenzione della malattia invasiva, dell’infezione polmonare e dell’ otite media acuta causate da Streptococcus pneumoniae in lattanti, bambini e adolescenti di età compresa tra 6 settimane e meno di 18 anni. È, inoltre, indicato per l’immunizzazione attiva nella prevenzione della malattia invasiva e dell’ infezione polmonare causate da Streptococcus pneumoniae negli individui di età pari o superiore a 18 anni.

Il vaccino pneumococcico coniugato 15-valente è stato sviluppato per mantenere una forte risposta immunitaria verso i sierotipi inclusi nei vaccini coniugati pneumococcici, attualmente disponibili, o PCV, con particolare riferimento al sierotipo 3 per il quale ha dimostrato alta immunogenicità espandendo al contempo la copertura ai sierotipi che causano malattie che possono rappresentare un grave rischio per neonati e bambini.

La malattia da pneumococco è un’infezione causata dal batterio Strepotoccus pneumoniae, o pneumococco. Sebbene esistano più di 100 diversi tipi di S. pneumoniae, chiamati sierotipi, un numero selezionato di questi è responsabile della maggior parte delle infezioni da pneumococco. La malattia invasiva da pneumococco (IPD) può causare infezioni gravi e potenzialmente pericolose per la vita come batteriemia (infezione nel flusso sanguigno); polmonite batterica (polmonite con batteriemia); e meningite (infezione dei rivestimenti del cervello e del midollo spinale).

“L’impegno di MSD nelle malattie pneumococciche ha una lunga Storia che parla anche del nostro Futuro”, ha affermato Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratrice Delegata di MSD Italia. “Una storia iniziata oltre 40 anni fa, nel 1977, con il primo vaccino pneumococcico 14-valente e che prosegue, nel 1983, con il vaccino 23-valente che, lo scorso anno, si è aggiudicato l’ambito Prix Galien grazie a dati eccellenti di Real World Evidence. Nel 2023, 18 Regioni italiane hanno adottato il vaccino pneumococcico 15-valente che è stato autorizzato con la schedula vaccinale 2+1 – come previsto dal calendario vaccinale in Italia – per proteggere i neonati, nel periodo più a rischio entro i primi sei mesi di vita, dalla malattia invasiva da pneumococco che può causare infezioni gravi e potenzialmente pericolose per la Vita.”

MSD è stata in prima linea nella prevenzione delle malattie da pneumococco attraverso la vaccinazione per oltre quattro decenni e continua a impegnarsi a proteggere le persone di tutte le età da questa malattia. Il programma di sviluppo di vaccini anti-pneumococco in MSD non si ferma e mira a fornire opzioni su misura e sempre nuove strategie innovative per soddisfare le esigenze specifiche di diverse popolazioni, inclusi neonati e bambini, adulti sani e sottogruppi a rischio.

Quest’anno, inoltre, nella categoria “Real World Evidence”, MSD si aggiudica un ulteriore riconoscimento con Keytruda® con la seguente motivazione “Pembrolizumab è ormai lo standard of care in numerose indicazioni oncologiche, sia in setting palliativo che in contesti potenzialmente curativi. Sebbene gli studi registrativi di fase III debbano essere considerati il gold standard per l’approvazione dei farmaci, gli studi di RWE consentono una valutazione nella pratica clinica quotidiana, fornendo conferme complementari in popolazioni eterogenee. Pembrolizumab ha confermato la sua efficacia e maneggevolezza anche in un setting di Real Life, riproducendo complessivamente quanto dimostrato negli studi registrativi. Numerosi studi di RWE, infatti, hanno permesso alla comunità scientifica di condividere informazioni su popolazioni non selezionate, in ambienti meno rigorosi, valutando interazioni con malattie e terapie concomitanti, osservando dati di adesione alle terapie, focalizzandosi su popolazioni rare o speciali o semplicemente osservando pazienti trattati in pratica clinica. Il rigore degli studi registrativi esclude alcune categorie di potenziali pazienti con particolari comorbidita’ che nella pratica clinica possono in realtà beneficiare del trattamento; l’elevato numero di evidenze di real life con pembrolizumab ne consolida il robusto profilo sia di efficacia che di sicurezza, in ogni setting e in ogni indicazione registrata.”

“Per noi è un grande onore ricevere un riconoscimento che premia il nostro impegno nel cambiare e innovare i paradigmi di cura nel mondo dell’oncologia, in cui siamo presenti con farmaci altamente innovativi come pembrolizumab – ha affermato Nicoletta Luppi. I nostri incessanti sforzi in quest’area ci hanno consentito, negli ultimi anni, di affermarci come realtà all’avanguardia grazie all’immuno-oncologia, ma soprattutto di restare fedeli alla nostra missione di ‘Inventare per la Vita’, contribuendo a dare speranza a milioni di Persone in tutto il mondo.”

Secondo i più recenti dati diffusi dall’Organizzazione mondiale della Sanità (OMS), le persone che si ammalano di tumore nel mondo sono in crescita, infatti, nel 2022 si sono verificati circa 20 milioni di nuovi casi e 9,7 milioni di morti. Ci si ammala di più, ma, grazie ai progressi scientifici, aumenta anche il numero di persone vive entro 5 anni dalla diagnosi che si attesta a 53,5 milioni. Circa una persona su 5 sviluppa un cancro nel corso della sua vita, circa un uomo su 9 e una donna su 12 muoiono a causa della malattia.

Nel corso della storia del “Prix Galien”, MSD si è aggiudicata per ben quindici volte questo ambito premio: è l’azienda che ha ottenuto il maggior numero di riconoscimenti, sia nel nostro Paese che a livello internazionale, a conferma del valore della sua innovazione.

A tal proposito MSD, con i suoi 30,5 miliardi di dollari investiti in Ricerca&Sviluppo nel solo 2023, si conferma prima farmaceutica al mondo per investimenti in quest’area.

Reference:

https://www.fondazioneveronesi.it/magazine/articoli/oncologia/tumori-in-aumento-ma-cresce-anche-la-sopravvivenza
https://www.aiom.it/wp-content/uploads/2023/12/2023_AIOM_NDC-web.pdf
https://www.cdc.gov/pneumococcal/about/index.html
https://www.dailyhealthindustry.it/rs-chi-ha-speso-di-piu-nel-2023-ID31233.html

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MSD Italia ottiene la certificazione “Best in Media Communication” e lo “Special Prize” per il cortometraggio “Riscrivere”!

07/06/2024

È con grande orgoglio che annunciamo di aver ottenuto, per il quinto anno consecutivo, la certificazione “Best in Media Communication” con iI Top Communication Value 2023 nella categoria “Ricerca come vocazione” e il Top Communication ESG Goal 2023 per “Obiettivo 3 – Salute e Benessere”.

Un riconoscimento che certifica l’autorevolezza della nostra comunicazione, conseguito per la seguente motivazione: “un posizionamento reputazionale eccellente, un giudizio positivo dei giornalisti (soprattutto in relazione all’innovazione e all’accessibilità) e la capacità di comunicare in modo molto efficace l’immagine di un’azienda attiva nella ricerca scientifica, innovativa e impegnata nella salvaguardia della salute globale”.

Una certificazione ottenuta a seguito di un percorso di audit basato su criteri scientifici e oggettivi, che hanno misurato la nostra comunicazione su tre dimensioni:

Reputation;
Media Impact Assessment, ovvero l’impatto del lavoro del team di comunicazione.
Media Poll, ovvero il giudizio da parte dei giornalisti e degli adetti ai lavori.

Un riconoscimento che avvalora il nostro costante impegno in:

Ricerca&Sviluppo,per cui abbiamo investito, nel solo 2023, più di 36 miliardi di dollari, confermandoci prima Azienda farmaceutica al mondo per investimenti in quest’area;
Strategia ESG, definita partendo dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e in linea con il nostro purpose e il nostro framework strategico.

Quest’anno è stato davvero un onore inoltre aver ricevuto uno dei quattro ambiti “Special Prize” per il cortometraggio “Riscrivere” nella categoria “Originalità”. Un premio attribuito dal comitato scientifico composto da Francesca Comunello, Gennaro Iasevoli, Simonetta Pattuglia, Luca Pirolo e Stefania Romenti per “la capacità di comunicare un messaggio di grande rilevanza sanitaria, come quella della prevenzione per un futuro libero da HPV, in modo originale ed empatico”. Premi prestigiosi di cui siamo fieri e che ci motivano nel perseguire e raggiungere sempre nuovi e ambiziosi traguardi, grazie ai quali rispondere a bisogni di Salute non ancora soddisfatti e assicurare la nostra innovazione a tutti i Pazienti.

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Torna, per il sesto anno consecutivo, il nostro “Inventing for Life Health Summit. Investing for Life: la salute conta!”

23/02/2024

L’evento “Inventing for Life Health Summit. Investing for Life: la salute conta!”, tenutosi a Roma il 21 febbraio presso il MAXXI, ha visto la presenza di Ministri e delle apicalità della comunità scientifica, dei massimi rappresentanti del mondo politico-istituzionale e accademico, giornalisti, associazioni di pazienti.

Moderati dalla giornalista del TG1 Giorgia Cardinaletti, i nostri illustri ospiti hanno dibattuto sul valore primario della Sanità e sul ruolo centrale che questa dovrebbe continuare ad avere nell’agenda politica del nostro Paese. Pensiero confermato, anche quest’anno, dalla maggior parte dei cittadini italiani intervistati da IPSOS i quali ritengono che la sanità pubblica rappresenti una priorità strategica per il Paese e che sia necessario un aumento del suo finanziamento. A rimanere alto è anche il riconoscimento dello sforzo di Ricerca&Sviluppo messo in campo dalle aziende farmaceutiche che, per quasi 7 Italiani su 10, rappresentano uno stimolo per la ripresa dell’economia italiana. Il 73% della popolazione ritiene infatti che lo Stato debba investire di più nell’assistenza farmaceutica pubblica e quasi 8 Italiani su 10 sono convinti che i vaccini salvino le vite e sostengono che essi siano importanti per proteggere anche chi non può vaccinarsi.

Temi di estrema importanza, toccati nel corso dell’intervento di grande valore della nostra Presidente e Amministratrice Delegata, Nicoletta Luppi, che ha ribadito l’importanza degli investimenti in Salute, ma soprattutto di creare un contesto “conducive to innovation”. “Investire nella Sanità – ha affermato Nicoletta Luppi – produce, per definizione, un impatto positivo sulla salute di cittadini e pazienti; ma tante sono le esternalità positive generate, sia in termini di effetti sugli obiettivi dello sviluppo sostenibile che di crescita economica e sociale del Paese. La Salute ha bisogno di investimenti e di innovazione; ma l’innovazione ha bisogno di un ecosistema attrattivo.”

Clicca qui per leggere il comunicato stampa

Per scoprire le “Priorità e le aspettative degli italiani per un nuovo SSN“, leggi il sondaggio promosso da IPSOS cliccando qui.

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MSD CrowdCaring: cinque anni di impegno per una Vita senza barriere

26/01/2024

Oltre 820.000 euro raccolti per finanziare 80 progetti

Roma, 23 gennaio 2024 – Grazie agli oltre 820.000 euro raccolti dal 2018 ad oggi, ad un co-finanziamento di MSD di 350.000 euro e a più di 5.700 sostenitori, è stato possibile realizzare 80 progetti su tutto il territorio nazionale: numeri importanti che ben sintetizzano il successo dell’iniziativa MSD CrowdCaring, che festeggia il suo quinto anno di attività.

MSD CrowdCaring nasce per supportare progetti innovativi volti a migliorare la Salute e la Qualità di Vita delle Persone favorendo l’Inclusione e la Diversità, senza che la disabilità, la malattia o altra forma di condizione sfavorevole possano costituire un limite. Un’iniziativa che conferma l’impegno in Corporate Social Responsibility (CSR) di MSD, multinazionale americana leader nel settore farmaceutico, in Italia da 68 anni, che cofinanzia i progetti accolti nella piattaforma contribuendo alla loro realizzazione.

Un percorso che l’azienda ha confermato oggi di voler proseguire, in occasione di un evento celebrativo che si è svolto alla presenza della Presidente e Amministratrice Delegata di MSD Italia, Nicoletta Luppi, del Rappresentante Legale di Eppela, Paola D’Agostino, e altri illustri ospiti quali Marcella Mallen, Presidente ASviS, Sen.ce Beatrice Lorenzin, 5a Commissione Bilancio, Senato della Repubblica, On. Annarita Patriarca, XII Commissione Affari Sociali, Camera dei Deputati, On. Gian Antonio Girelli, XII Commissione Affari Sociali, Camera dei Deputati, da sempre molto attenti e focalizzati sul tema dell’inclusione.

L’annuncio MSD è in linea con il suo impegno nella CSR per cui eroga ogni anno oltre 3 miliardi di dollari. È proprio quell’“impegno oltre la ricerca”, uno dei capisaldi di MSD, che consente di perseguire l’eccellenza Ambientale, Sociale e di Governance (ESG), in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), all’interno di un ecosistema sanitario in rapida evoluzione.

“Il nostro impegno sociale, aderente ad una politica di Corporate Social Responsibility ormai storica e a una mission che punta a salvare e migliorare la Vita delle Persone, si è sempre tradotto in progetti capaci di portare ad azioni concrete e a risultati in grado di generare un impatto positivo. MSD CrowdCaring ne è un esempio virtuoso. Dalla sua nascita ad oggi, grazie ad un impegno corale che ha visto la condivisione di competenze, obiettivi, bisogni, è riuscito ad abbattare barriere e a favorire quella cultura della Diversità, dell’Equità e dell’Inclusione di cui MSD si fa promotrice”, ha dichiarato Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratrice Delegata di MSD Italia.

“È una iniziativa che vede nelle sue fondamenta due fattori chiave, nonchè due pilastri dello sviluppo sociale, economico, culturale del Paese, ovvero la sostenibilità – nel senso più ampio del termine – e l’innovazione. Realizzare – non solo immaginare – un futuro migliore, equo, con più Salute, vuol dire ripensare al modo in cui operiamo, creiamo valore e collaboriamo. Solo agendo responsabilmente e in maniera sinergica ed integrata riusciremo a fare la differenza nella Vita delle Persone”, ha concluso.

MSD CrowdCaring è ‘ospitato’ da Eppela, la principale piattaforma italiana di crowdfunding che, con un sistema di “finanziamento dal basso”, permette di creare diverse tipologie di raccolte fondi: dalle campagne di solidarietà alla realizzazione di prodotti o eventi, Eppela è il luogo ideale per coinvolgere le persone e trasformare i sogni in realtà.

“Siamo fieri di affiancare MSD Italia in questo percorso, dove l’innovazione si intreccia all’inclusione e la diversità non è un limite, ma un motore di crescita e miglioramento. Attraverso la piattaforma di Eppela, il finanziamento dal basso diventa un catalizzatore per quei progetti che ambiscono a trasformare la società, promuovendo l’uguaglianza di genere, il supporto intergenerazionale e abbattendo le barriere imposte dalla disabilità e dalla malattia”, afferma Nicola Lencioni, Presidente Unico Eppela.

I valori chiave di MSD CrowdCaring sono innovazione, inclusione, diversità, community coinvolta con etica e integrità, responsabilità sociale e capacità di creare valore reale.

I progetti selezionati che raggiungono gli obiettivi di “finanziamento dal basso” accedono ad un co-finanziamento da parte di MSD Italia nel ruolo di “Mentor”, con l’obiettivo di contribuire al finanziamento e alla realizzazione dei migliori progetti relativi in particolare: all’abbattimento delle barriere e dei limiti causati da disabilità, malattia o diversità; alla creazione di un network inter-generazionale, favorendo l’abbattimento del gap generazionale; ad iniziative che promuovono l’uguaglianza di genere, lo sviluppo di ambienti di lavoro inclusivi, la creazione/sviluppo di network di supporto reciproco per le donne.

Un contributo importante all’abbattimento di tutte le barriere, per migliorare la quotidianità e renderci gli uni più vicini agli altri.

Per approfondimenti: https://www.eppela.com/mentor/25/msd-crowdcaring

UFFICIO STAMPA

Pro Format Comunicazione – Daniele Pallozzi cell. 348 9861217 – Simona Nazzaro cell. 347 6213705
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MSD Italia si aggiudica il Premio “Migliori esperienze aziendali” per iniziative di Responsabilità Sociale!

15/12/2023

Sta per concludersi un 2023 davvero ricco di riconoscimenti per MSD Italia che, questa volta, è stata premiata tra le “Migliori esperienze aziendali” per iniziative di Responsabilità Sociale.

Il premio, conferito da Farmindustria, viene assegnato a quelle realtà che si distinguono per le buone prassi di responsabilità sociale concordate a livello aziendale, in particolare sui temi della tutela della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro, dello sviluppo sostenibile e in materia di welfare contrattuale.

Un riconoscimento che abbiamo ricevuto per “le nostre scelte integrate di sviluppo sostenibile, attraverso il sostegno e lo sviluppo di una vera e propria cultura di protezione ambientale, della Diversità, Equità e Inclusione (DEI), incentrata sulla persona al fine di promuovere il benessere dei dipendenti.”

Un ulteriore traguardo che ci riempie di orgoglio e che si aggiunge ai numerosi raggiunti nel corso dell’anno:

Great Place to Work®
Best Workplaces™ Italia
Best Workplaces for Women®
Best Workplaces™ in Pharma e Biotechnology
Best Workplace for Diversity, Equity & Inclusion
Certificazione UNI/PdR 125:2022 Parità di Genere

Condividiamo questo premio con tutte le nostre Persone che rappresentano il nostro patrimonio più grande e che, operando ogni giorno in maniera responsabile, fanno di MSD una realtà d’eccellenza.

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MSD Italia ottiene la Certificazione UNI/PdR 125:2022 Parità di Genere!

13/12/2023

Un importante risultato si aggiunge ai numerosi ottenuti nel corso del 2023 e che premia i nostri continui sforzi nel promuovere una cultura aziendale incentrata sui valori di Diversità, Equità e Inclusione, ovvero quello legato all’ottenimento della Certificazione UNI/PdR 125:2022 Parità di Genere.

Un riconoscimento di cui siamo particolarmente orgogliosi sia perché la parità di genere rappresenta da sempre un fattore distintivo della nostra identità, ma anche perché siamo tra le prime aziende nel comparto farmaceutico italiano ad averlo conseguito.

Un risultato che è stato possibile grazie al lavoro di squadra delle nostre Persone che, lavorando come One Team, hanno consentito di fare la differenza

in 6 aree strategiche per la crescita della nostra organizzazione e la promozione di un ambiente inclusivo, ovvero:

Selezione e assunzione
Gestione della carriera
Equità salariale
Genitorialità e Cura
Conciliazione Vita-Lavoro
Prevenzione Molestie

La Certificazione per la Parità di Genere si aggiunge ai tanti riconoscimenti ottenuti nel corso di quest’anno come quelli di Great Place to Work®, Best Workplaces™ Italia, Best Workplaces for Women®, Best Workplaces™ in Pharma e Biotechnology, Best Workplace for Diversity, Equity & Inclusion, e rappresenta un ulteriore stimolo nel perseguire la nostra missione di migliorare e salvare la Vita delle Persone.